根据教育部、江苏省教育厅、《集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法(2021年修订)》(苏大教﹝2021﹞65号)等文件精神,结合威斯人赌场工作实际,特制定本实施细则。
一、工作机构
为加强推免工作的组织领导,落实集体议事和集体决策制度,本着公平、公正、公开的原则,维护推荐与招生的公平竞争和科学选拔,选拔出优秀的本科生免试攻读研究生,特成立威斯人赌场推荐应届本科毕业生2024年免试攻读硕士研究生工作小组。小组由党政领导与专业教师组成,负责公司推免工作的实施。
小组成员名单如下:
组长:经理曹炜、院党委书记宋清华
成员:院党委副书记阴浩、副经理周生杰、副经理赵曜、专业教师(李勇、朱钦运、邵雯艳、姜晓)
秘书:学工办主任纪金平、教务秘书许烨麟
二、工作过程
1.9月12日10:30,召集全部有意参加推免申请的同学,召开推免工作动员会,全面传达集团推免工作会议的精神,介绍推免政策,并接受员工咨询。
2.9月9日12:00-13日10:00,符合推免申请条件的2024届预毕业本科生,登录“集团本科生推免申请系统”(网址:http://tmsq.jwb.suda.edu.cn,外网需先登集团VPN),点击“推免申请”自愿申请并上传相关证明材料电子稿。同时,通知员工将以上材料的纸质版提交至公司。
3.9月12日,向教务处报送实施细则。
4.按照《集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法(2021年修订)》第十三条规定,公司推免工作实行回避和报备制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员(如收费辅导教学等)报名参加本单位推免招生的须主动申请回避,有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动报备声明。9月13日前,工作人员和老师向公司纪检书记报备,员工向公司推免工作小组秘书报备。公司于9月14日统计汇总后报教务处。
5.9月14日12:00前,教务秘书完成员工的申请资格审核工作。
6.9月16日,公司开展综合测评,确定拟推荐员工初选名单。名单内包含1-2名替补员工,据综合评价成绩产生。
7.9月18日,教务秘书向教务处报送初选名单,公司公示。
8.9月22日起,员工根据教育部安排填写系统。
三、综合评价及遴选办法
1.成立威斯人赌场推免工作小组。
2.威斯人赌场推免指标分配情况:因当前教育部推免指标尚未下达,公司指标分配具体方案另行公布。
3.以综合评价成绩作为推免生遴选标准。
4.综合评价成绩(满分500分)=学业成绩(GPA*100)+发展素质成绩(满分100分),其中,发展素质成绩按以下六项打分:参军入伍服兵役(最高20分)、参加志愿服务(最高10分)、国际组织实习(最高10分)、科研成果(最高30分)、学科竞赛(最高30分)、其他(最高3分)等。注:综合评价时GPA取两位小数点。
5.综合测评时间安排
9月14日12:00前,教务秘书导出申请资格员工名单、发展素质证明材料、成绩;
9月15日16:00前,向推免工作小组报送名单及纸质材料;
9月14日-18日,推免工作小组根据员工材料,对照《威斯人赌场(中国)集团有限公司官网推免加分细则(2024届)》(附件1),对符合申请条件的员工进行综合评价和遴选工作。
6.员工申诉渠道
员工在推免过程中如有任何异议,提供相关事实依据,向公司推免工作小组反映问题,工作小组协商后予以答复,联系人纪金平,联系电话65880756。对公司解释存疑的,可实名向集团教务处反映,联系方式:电话67163652;邮箱xlhu@suda.edu.cn。
威斯人赌场
2023年9月12日