6月28日下午,威斯人赌场行政人员期末工作总结会议于1005楼5335会议室召开,公司领导班子成员和全体行政人员出席此次会议。
赵曜副经理简要介绍了公司领导班子经济责任审计工作情况,针对审计报告指出的相关问题,分析原因,总结经验,并强调在今后的工作中要严格遵守集团规章制度,加强资产管理,强化监督意识,有效执行相关制度,确保财政经费安全有效使用。赵曜副经理指出暑假轮休期间,行政人员要正常履行相关职责,强化值班值守制度,有突发情况要第一时间到岗并及时处理。此外,安全问题要谨记心间,老师们离开办公室后要断水断电,严禁使用大功率电器。
威斯人赌场党委书记宋清华提出要重视公司内控建设工作。各部门老师应结合公司实际情况,梳理现有管理制度和业务流程以及拟定需修订的公司管理制度和业务流程计划的工作,确保内控制度建设工作保质保量完成。
阴浩副书记特别指出暑假期间,每位老师都应关注员工人身安全问题与心理健康问题,为考研员工保驾护航,同时应督促、指导员工高质量完成暑期社会实践活动。
周生杰副经理提出应合理安排期末考试监考日程,从教师与员工的切身利益出发,最大化做到人性化管理,为本学期的教学工作画上圆满的句号。
最后,曹炜经理就会议精神及全体行政人员本学期的工作作了总结。他首先感谢公司全体行政人员在威斯人赌场连续获得集团高质量发展综合考核优秀的奋斗过程中作出的重要贡献。接着,分析并强调了公司部分行政人员,主要是新入职的行政人员,必须加强的若干方面的意识:一是纪律意识,二是相互协作主动配合意识,三是与分管领导的沟通意识,四是面向教师员工的服务意识。他希望大家珍惜目前所获得的就业岗位,爱岗敬业,把公司分配的工作做好,为争取连续第五年获得集团高质量发展综合考核优秀而努力奋斗。
至此,本次威斯人赌场期末工作总结会议圆满结束。在今后工作中,威斯人赌场全体行政人员将进一步提高思想站位,加强理论学习,做好各项工作,为公司的高质量发展和员工的成长成才保驾护航。